霍州市2016年公开招聘事业单位人员

发布时间:2017-08-04点击数:4473


(综合类)面试公告


根据《霍州市2016年公开招聘事业单位工作人员实施方案》(霍人发〔2016〕54号)和《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(晋人社厅函〔2011〕995号)文件精神,通过资格初审、笔试考试及资格复审,最终确定综合类149名考生参加霍州市2016年事业单位公开招聘面试。经招聘领导组研究决定,现将面试工作有关事项公告如下:

一、面试时间、地点

时间:2017年8月14日

地点:霍州市第一中学(霍州市开元街中镇文化广场北面)

二、面试原则

1、公开、平等、竞争、择优的原则

2、统一政策、统一组织、统一标准、统一程序的原则

3、保密、回避、监督的原则

三、面试的内容和方法

(一)面试内容

面试主要测试应试人员从事工作必需的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。

(二)面试方法

面试采取结构化面试的方式进行。

面试成绩为100分,及格线为60分,面试成绩低于60分的考生取消拟聘资格。考生的面试得分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,由剩余五人的平均分作为最后得分,记分保留两位小数,尾数四舍五入。

面试成绩汇总后,按考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算出总成绩(保留两位小数)并排出顺序,若同一岗位中最后一名出现2名以上考生考试总成绩相同时,按笔试成绩从高分到低分的顺序排序;如笔试成绩仍相同,由市公开招聘领导组加试一场面试,考生的成绩按面试加试成绩从高分到低分排序。

参加面试人数少于或等于招聘岗位数,不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位,考试总成绩须达到70分。

每位考生面试时间为10分钟。面试工作结束当天,考生面试成绩在霍州市第一中学醒目位置予以公布(同时公布总成绩和各岗位名次排列)。

四、面试程序 

1、报到

考生携带身份证、笔试准考证和面试通知书,按通知书时间、地点报到,负责面试的组织工作人员对考生逐一进行身份核对,代理保管通讯工具,安排面试有关事宜。    

    2、抽签

考生在考务组组织安排下,在指定地点抽签确定面试顺序。整个面试过程中,考生不得将自己的姓名及身份信息告诉他人,只能明示面试编号。

    3、面试

考生进入面试室,在面试室工作人员指导下,进行答题。

4、计分

考场每面试3位考生,考场监督员监督计时员清点收回7位考官的《面试评分表》,由计时员将三名考生的《面试评分表》装入专用档案袋密封,考场主考官和监督员签字确认后交引导员送达计分机要室。计分机要室依据计分规则核算考生面试成绩,并将笔试成绩、面试成绩录入系统,测算出考生总成绩和排名。经计分机要室组长和监督员核实签字后,报招聘领导组批准后张榜公示。

5、成绩公示

面试工作结束当天,考生面试成绩在霍州市第一中学醒目位置予以公布。

五、面试分组 

本次面试,按照报考单位、岗位分组,共设4个面试组。分为A组、B组、C组、D组。

六、面试考官组成

为确保面试工作的公平、公正,成立4个考官组,每个考官组7人,由有关方面人员和专家组成,考官全面外聘,考官组设主考官1人,主持本组面试。

面试开始前20-30分钟,考官要到达面试考场,做好面试准备工作。面试开始后,主考官组织考官对前3名考生进行试评,以便统一平衡评分标准。

七、面试纪律及注意事项

1、参加面试的考生携带笔试准考证、身份证、面试通知书,于2017年8月14日上午7:00前到霍州市第一中学报到。上午7:30封闭考场,7:30以后迟到的考生按自动放弃处理,取消面试资格。

2、所有考生从确定面试编号开始,整个面试过程中,考生不得介绍(透露)个人任何信息,否则视为违纪。面试期间所有人员实行全封闭管理,禁止单独活动,保持试场安静。

3、考生不得携带任何电子及通讯工具进入侯考室,不得以任何方式与外界联系,否则按违纪处理。

4、考生若有违纪,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》作出处理。

 

霍州市公开招聘领导组

2017年8月4日