根据上级文件精神，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》，我局以提高依法行政能力、便民服务水平为出发点，深入推进信息公开工作，做到不遗漏、不泛化，现将工作情况年度报告如下：

    一、总体情况

    1、强化组织领导，完善制度建设。按照政府信息公开工作要求，为保证政务信息公开工作顺利实施，加强和提高依法行政建设，提高部门和单位机关效能建设，我局专门成立了政务信息公开工作领导小组。行政主要领导对政务信息公开工作负全面责任；分管领导按分管范围负分管责任；各股室、局属各单位负责人按业务对口的原则实施具体政务信息公开工作，从而基本上形成了主要领导负责、分管领导具体抓、专门机构承办和其他相关股室配合的工作格局。我局结合自身工作实际，建立信息保障制度，局属各单位、股室确定专人负责信息的编写，局办公室负责信息的审核、发布；负责登记各部门、股室信息上报数量，年终汇总上报及采用情况；建立信息网络，建立健全政务信息发布的保密审查机制，杜绝泄密事件的发生，保证政务信息及时有效公开；及时处理各类举报、投诉及群众来信来访，认真查实并督促整改，做到事事有答复，件件有落实；及时收集、整理政务信息公开的文件、资料，认真分类汇总，完善档案管理。

     2、加强队伍建设，完善基础工作。为做好政府信息公开工作，局办公室确定专人负责信息上传及公开发布等工作。按期编写工作简报，公开日常工作情况；通过霍州市人力资源和社会保障局微信公众号及时发布上级来文、有关政策，及时将有关事项录入“互联网+监督”政务信息平台，以确保政务信息公开工作顺利开展。我局办公室安排专人负责政务信息的编辑工作，局属各单位、确定专人负责信息的编写与上报；积极开展宣传和学习工作，要求各股室、局属各单位从讲政治的高度，提高认识，依照各自的职责，不折不扣地做好各项信息公开工作；对信息员进行专业培训，明确信息上报时间、内容、范围、要求及各类咨询答复等相关规定，提高信息员的业务水平和工作能力。

     3、创新工作方法，主动公开信息。我局开通微信公众号，开设政务专栏，建立微信工作群，将组织机构、法规文件、计划总结、业务信息、办事指南等政务信息资源纳入其中。及时向临汾市局、霍州市政府上报相关工作信息，及时对外发布，推行网上办公等新方法，保障群众知晓权、参与权和监督权。我局把政务信息公开工作纳入年度考核范围，做为各股室及局属各单位考核的重要内容。建立跟踪督查制度，局办公室经常督促检查，确保信息的时效性与规范性。对于一些关系到人民群众切身利益的信息，要求以“真实、准确、公正”的态度及时公布。

    二、主动公开政府信息情况

    三、收到和处理政府信息公开申请情况

     四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

     五、存在的主要问题及改进情况

    我局政府信息公开工作存在以下问题：一是专业人才缺乏；二是从业人员思想重视不够、认识不到位；三是信息公开形式不规范，内容缺乏广度和深度。

    我局今后改进工作的重点：一是对信息公开人员进行培训，提高业务素质；二是加强督导，充分发挥局办公室牵头总抓的核心作用，做好上下衔接，确保信息公开及时准确，形式丰富多样，更好的满足群众需求。

    六、需要说明的其他事项

    无