霍州市退役军人事务局自2019年2月成立以来，在市委、市政府的正确领导下，坚决落实习近平总书记关于退役军人事务重要指示批示精神，和《中华人民共和国政府信息公开条例》按照中央、省、市工作部署要求，认真落实市委、市政府的决策部署，坚持以公开透明、公平、公正为主线，以边组建机构、边推进工作，边解决突出问题、边谋划长远发展为重点，围绕中心强化措施，依法、及时、准确的公开相关政府信息。将一年来工作情况现汇报如下：

一、总体情况 

2019年，我局严格按照“公正、公平、便民”的总体原则和“真实有效、及时准确、合法规范”的总体要求，把政府信息公开工作作为建设服务政府、透明政府、阳光政府的重要举措。信息公开工作，取得了较好成绩。主要有以下几个方面：

（一）强化工作落实。加强组织保障。积极主动，沟通协调，推动政府信息公开工作向前发展，完善了《退役军人事务局政府信息公开目录》，建立健全政府信息公开工作机制，成立了退役军人事务局政府信息公开领导小组，办公室牵头做好政府信息公开管理工作，指定专人负责政府信息公开的录入工作，定期召开信息公开工作研讨会，主动公开、重点公开信息内容涉及范围和质量均得到明显提升。

（二）完善机制，健全规章制度。 为进一步做好政府信息公开工作，一是完善了各项规章制度。主要包括政府信息公开目录、政府信息主动公开流程、政府信息依申请公开流程、政府信息主动公开和政府信息依申请公开制度、责任追究制度等各项规章制度，确保政府信息公开工作依法、有序开展。二是规范政府信息公开程序。政府信息公开中心环节主要就是公开内容的网上填报，我局所公开内容首先由领导审核之后，再由专职人员及时进行网上填充，保证公开内容及时、安全。

（三）抓实日常监督。把信息公开工作纳入年终考核，对各乡镇优抚信息公开进行检查，确保信息公开及时、完整、准确，做到政府信息公开工作常态化，切实保障退役军人的知情权、参与权、监督权。

二、着力信息公开

（1）文件公开。2019年，我局严格按照省、市相关文件达到“四级四同”的要求，结合实际情况，制作并对外公开《霍州市退役军人事务局关于2019年转业士官量化评分结果的公示》和《关于解决部分退役士兵社会保险的公告》。

（2）信息公开。2019年，在霍州市退役军人事务局进行了部分公开信息，公开的内容涉及：部门机构职能、政策法规、工作动态、公示公告、为民服务事项等与人民群众切身利益密切相关的各类信息。

（3）行政收费。截至2019年12月31日，我局未进行任何行政事业性收费，政府信息公开没有收取任何费用。

（4）集中采购。本年度未实施政府集中采购。

三、拓展公开渠道

充分利用霍州市政府门户网站专栏、各类微信群、设置意见箱、手机短信平台等形式，及时公开党务、政务、政策等事项信息。重点对机构职能、规范性文件、工作制度、工作动态等方面的政府信息，严格按照工作流程进行公开，接受社会和公众的监督。

四、2019年重点领域政府信息公开情况

1、安置任务全面完成。按照安置计划和规定程序由纪委组织等部门监察，媒体全程监控进行选岗。2019年符合政府安置的11名转业士官，全部安置到全额事业单位，现正在办理手续。   

2、双拥优抚扎实推进。（1）我局协同市妇联召开“巾帼军营情、放歌新时代”庆祝建军92周年文艺慰问演出。“八一”期间，并陪同市级领导慰问了驻霍部队官兵，向他们送去慰问金6万元增强军民鱼水情，共筑霍州梦。（2）发放了2017、2018年城镇义务兵家庭优待金，共90名，金额3496000元。（3）为11名企业军转干人员发放“八一”慰问金和体检费，共计7700元。（4）为优抚对象累计发放六个月的价格临时补贴共计201900元。（5）为落实政策，为伤残人员主动服务，及时完善评残、提残审批资料。做好山西省信息数据统计优抚双拥统计报表工作。

3、开展系列活动情况。投资6万余元对南塔烈士陵园进行了全面修复；在在清明节和9月30日烈士公祭日等重要纪念日积极组织宣传；在中华人民共和国70周年华诞来临之际，9月26日共为44名新中国成立前参加革命的老兵颁发了新中国成立70周年纪念章，把党的关怀送到每一位老兵的心坎上。

4、退役士兵就业创业工作稳步推进。主动与人社部门协调对接，对2019年10月下旬退役的65名自主就业退役士兵进行了适应性培训；组织了秋季1次退役军人招聘专场，拓宽了退役军人的就业渠道；对2019年51名退役士兵发放自主就业一次性经济补助金，1201500元。圆满完成了全市316名由政府安置工作的退役士兵社会保险接续的初审和信息录入工作。

5、退役军人服务体系建设不断加强。我们坚持把服务体系建设工作放在首位，在完善退役军人事务局及退役军人服务中心，工作稳步推进的同时各乡镇都成立了退役军人服务站，各村委会（社区）也挂牌成立了退役军人服务站共207个，基本形成了横向到边、纵向到底的退役军人服务网络。

6、防范和化解重大风险工作成效显著。认真开展涉军群体和重点人员矛盾和问题排查化解工作，认真梳理各类群体的诉求，完善工作台账，全面落实“五包一“工作责任；今年已经帮扶13人次。

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的问题

2019年，我局信息公开工作在局班子的正确领导下，做了大量工作，对标对表，感到离上级要求还有差距，标准还不够高，内容还不够全面，信息还需要及时更新，政府信息公开的尺度把握不准，现有制度执行力度有待加强，政务公开长效机制有待完善，公开形式的便民性在今后的工作中需要进一步提高。

（二）改进的措施

按照《条例》的规定和市政府信息公开工作要求，我局下一阶段将主要做好以下几方面工作：

1.进一步强化组织领导。调整优化领导机构和职能，明确职责分工，完善工作机制，不断创新工作方式方法，突出重点，注重实效，加强信息报送工作力度，使信息公开业务更加有序、便民、高效，确保退役军人的知情权、参与权、表达权和监督权。

2.进一步扩展公开范围。对照《条例》的具体要求，认真清理政府信息公开事项，查漏补缺，确保应公开的政务信息全部公开。依据有关法律、法规严格审核公开内容，真正体现公开、公平、公正。

3.进一步完善公开制度。加强对政务公开工作的指导和监督，健全有关检查制度、责任追究制度、信息反馈制度，规范公开内容，提高公开质量，确保把信息公开工作落到实处。

4.进一步拓宽公开途径。通过网络、微信等多种方式加大惠民政策宣传力度，进一步细化信息公开工作流程，拓宽公开渠道，确保操作简便明了，便于查找。

六、依申请公开政府信息情况

2019年，我局未收到政府信息公开申请。

七、行政复议和行政诉讼情况

2019年度我局没有发生因政府信息公开提起的行政复议和行政诉讼情况。