霍州市人民政府

青年干部是党和国家事业发展的希望，更是高质量发展的第一动力。2月17日，市委常委、白龙镇党委书记王昕光主持召开白龙镇年轻干部座谈会，正式启动白龙镇年轻干部培养工程。团市委负责人、白龙镇班子成员、镇机关18名年轻干部参加。

一年之计在春，一镇之计长远在于年轻干部。为促进年轻干部成长，打造一支素质高、能力强，关键时刻站得出来、攻坚时刻冲得上去的干部队伍，新年伊始，白龙镇就把年轻干部的教育培养作为重要工作提上日程，经过充分摸底、多次讨论、反复斟酌，制定出操作性强、目的性强的年轻干部培养计划，对年龄在35周岁以下的年轻干部进行针对性的培养，目的是教育引导年轻干部对党忠诚老实、正确对待权力，时刻自重自省、履职尽责、严守纪法规矩，使年轻干部成长为政治上靠得住、业务上撑得起、作风上过得硬的中坚后备力量。培训方式为公文写作学习、讲台表达陈述、每月领题调研、信访接待锻炼。

座谈会上，年轻干部依次进行发言，谈感受、谈心得、谈规划，王昕光一一点评，并就市委经济发展思路、镇情村情等进行深度交流，了解年轻干部工作生活情况。

王昕光强调，青年强则国家强，我们党历来高度重视年轻干部的培养和任用，建立健全年轻干部培养机制意义重大，并对年轻干部提出几点希望：一要看在远处，养成良好习惯，甘做基层“小学生”；二要站在高处，坚定理想信念，做全镇发展的亲历者和建设者；三要干在实处，练就过硬本领，提升干事创业能力；四要多下基层，深入群众，做好群众工作；五要严于律己，一身正气，扣好人生的每一粒扣子，在只争朝夕、不负韶华中激荡青春，为实现全镇经济社会高质量发展作出应有贡献。