一、总体情况

2025年，南环路街道始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将政府信息公开作为建设法治政府、服务型政府的核心抓手，严格遵循“公正、公平、便民”原则，层层压实工作责任，推动信息公开工作规范化、常态化开展。

（一）加强领导，明确责任

街道高度重视政府信息公开工作，始终以《中华人民共和国政府信息公开条例》为遵循，将健全工作机制、公开群众关切的热点难点重点事项作为核心任务，督促各村（社区）强化服务意识，全力开创街道政府信息公开工作新局面。

1. 强化组织领导。结合街道领导班子分工及科室工作职责，科学统筹工作分工，成立以街道办主要负责人为组长的政府信息公开工作领导小组。按照信息内容归属，将工作细化分解至各科室、站所及村（社区）工作人员，由街道办公室牵头抓总，构建分工协作、紧密配合的工作格局，推动信息公开与日常工作深度融合、同步推进。

2. 深化工作研究。街道政府信息公开工作领导小组多次组织召开专题会议，集中学习政务公开工作相关文件精神与规章制度，专题研究部署信息公开工作安排、信息审核标准、发布范围界定等重点任务，确保工作方向明确、推进有序。

（二）突出重点，整体推进

1.聚焦便民服务公开核心内容。将各科室、站所、村（社区）职能职责，以及国家政策法规、社会保障、计生服务、扶贫救助、信息受理、组织关系转接等事项的办理流程列为公开重点，督促相关责任主体梳理归纳职责范围、办事流程、办理时限、所需材料等内容，编制标准化办事指南并全面向群众公开。2025年，街道通过基层公示栏、微信群、公众号等渠道发布法规政策、服务举措、便民信息、办事指南、机构职能等各类信息500余条，制作工作职责制度牌40余块。

2.紧盯热点难点公开关键信息。在全面落实信息公开工作基础上，重点公开群众关注度高、反映强烈的事项。其一，目标规划公开，主动公开街道年度工作计划、重点项目实施进展、重大活动安排及重大事项决策过程与实施结果；其二，财务信息公开，及时公开街道年度财政预决算、各项收支明细及社区财务监督管理、审计情况；其三，人事信息公开，全面公示领导简历、分工职责、干部任免变动等人事动态；其四，工作动态公开，以工作简报、图文报道等形式，及时向上级报送并向社会公布街道重点工作推进情况，全年公开动态信息500余条。

3.抓实舆情诉求办理公开。明确牵头领导与具体责任人，统筹负责市长热线受理、办理与回复工作。全年累计受理并办结热线求助、投诉、咨询等事项76件，做到事事有回音、件件有着落。

（三）创新形式，务求实效

为拓宽信息公开深度与广度，确保工作取得实效，街道积极探索创新工作方法，推动政府信息公开工作提质增效。

1.健全信息公开审核机制。严格遵循《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，将除涉密信息外的重大决策、政务工作、财务收支、人事变动及工作动态等全部纳入公开范围。按照信息重要程度分级制定发布审批流程：党的建设、人事调整、重大决策等重要信息，经办公室初审、街道党工委书记终审后发布；政务工作、财务收支、计划总结等关键信息，经办公室初审、街道办主任终审后发布；一般性工作动态信息，经办公室初审、分管领导终审后发布。全年未发生一起违规发布信息事件。

2.搭建高效沟通协作平台。专门组建涵盖各科室、站所、村（社区）的信息公开工作微信群，用于传递工作部署、交流经验做法、通报工作进展，有效提升工作沟通效率。

3.丰富信息公开载体形式。采取“线上+线下”相结合的公开模式，扩大信息覆盖面与群众知晓率。线上依托微信群、公众号等平台及时发布信息；线下充分利用村（社区）公示栏、高音喇叭、黑板报等载体，定期更新公开内容，为群众提供便捷直观的信息获取渠道，并落实专人负责日常维护管理。

（四）加强监督，强化管理

为推动政府信息公开工作常态化、长效化开展，街道建立健全多维度监督机制，强化工作管理。

1.强化纪检监察监督。街道纪工委切实履行监督职责，认真受理群众来信来访，定期对政府信息公开工作开展专项检查，倒逼工作责任落实。

2.完善内部监督机制。街道党工委、办事处定期研究部署信息公开工作，对工作推进情况开展常态化督促检查，针对存在问题提出建设性意见建议，保障工作规范有序推进。

3.拓宽群众监督渠道。在街道及各村（社区）公示栏设立监督专栏，专门收集、反馈、处理群众对政府信息公开工作的意见建议，主动接受社会各界监督。

二、主动公开政府信息情况